为全面梳理2024年各项工作任务进展情况，分析当前存在的问题，明确下一阶段的工作目标和任务，5月16日，天门法院召开第二季度工作推进会。天门法院党组书记、院长周黎笋出席会议并讲话。

周黎笋指出，今年以来全院干警齐心协力、团结奋进，各项工作取得较好成效，肯定成绩的同时，也需要坚持问题导向，提高思想认识，分析工作中存在的问题和不足，让工作机制更顺、工作效果更佳。

周黎笋强调：

一是加强审判管理调度。分管院领导和部门负责人要切实扛起管理责任，每周召开工作例会，从细节上层层抓落实，逐人、逐案、逐节点进行梳理，不一味追求快审快结，大胆探索改进工作机制，提升审判执行效率。

二是抓好案件管理监督。压紧压实分管院领导的监督把关作用，每月召开案件质量分析会，这个会既是查找问题的分析会，也是提高审判执行能力的培训会。出台关于加强案件质量管理的相关规定，在繁案精审、审判权力运行机制上，切实发挥司法民主、集体决策、共担责任、相互制约和抵制腐败的功能和作用。

三是推动司法作风建设。在立案、判决、送达端口设置投诉举报电话，建立全流程时间节点监督畅通投诉机制，进一步规范司法行为、改善司法作风、转变司法理念。院庭长发挥示范带头作用，杜绝形式主义和官僚主义，不层层加码，不折腾内耗，改进工作作风。

四是压实信访工作责任。必须在减存量、控增量、防变量上狠下功夫，包案领导要逐案研究化解方案，亲自接访，高度重视初信初访案件办理，力争一次性化解。

五是强化档案规范管理。按时按质按量完成归档工作，避免出现超期移送等问题。研究档案管理方案，广泛征求意见，完成规章制度升级，打通档案管理中存在的堵点。

审管办、执行局、立案庭、金融团队、综合办公室负责人分别通报了2024年第二季度审判质效、执行质效、信访工作、优化营商环境及“五项工作”情况。

分管院领导就分管工作作点评并提出要求。