2月18日下午，天门法院召开2024年度中层干部述职述廉述党建工作会议。党组书记、院长周黎笋出席会议并讲话，党组副书记、副院长程强斌主持会议，全体院领导及各部门负责人参加会议。

各部门负责人围绕2024年度本部门主要工作成效、履职尽责、党建工作及廉洁自律等情况作了汇报，重点分析了当前面临的主要困难和问题，提出了2025年的工作计划和努力方向。

院领导对各自分管部门负责人述职述廉述党建情况进行逐一点评，点明亮点、指出不足，并对下一步工作提要求。

周黎笋对各部门取得的工作成绩给予充分肯定。他指出此次会议各部门负责人准备充分，重点围绕当前面临的主要困难和问题、今后的工作计划进行了详细汇报，但在党建融合、提升审执质效等方面仍需进一步改进。对新一年度工作开展，周黎笋提出四点要求：

一是聚焦政治站位提高，筑牢政治忠诚。全院干警要深入贯彻落实党的二十届三中全会、习近平总书记考察湖北重要讲话精神，坚持以习近平法治思想凝心铸魂，深化巩固党纪学习教育成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把“从政治上看、从法治上办”落到实处。

二是聚焦司法理念革新，焕新干警精气神。新时代法院干警需具备敢为人先的锐气、勇于担当的硬气和胸怀大局的大气，要始终秉持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，积极对标新形势、新任务、新要求，主动与时俱进，把思想发动起来、把精神提振起来，不断增强法院内生动力。

三是聚焦全面压实责任，提升审判质效。抓精细化审判流程节点管理，以周例会的形式明确责任，全程留痕，为审判执行提质增效；充分发挥审判委员会和专业法官会议职能，严把案件质量关；在品牌创建、争先创优上持续发力，严格落实“五项工作”，持续提升裁判文书写作、优秀庭审打造等方面的工作能力。

四是聚焦司法行为规范，改进司法形象。规范窗口建设，规范着装、文明用语，畅通咨询渠道，充分利用信息技术赋能，推动窗口服务提档升级；加强培训交流，开展“天法青年说”青训营，营造比学赶超的良好氛围，推动实现全院作风形象更优、工作能力更强、审判执行质效更佳、社会公众的认同和满意度更高、上级法院和党委政府的评价更好的目标。