为夯实人才根基，帮助新进“天法人”迅速调整角色、适应岗位，10月22日，天门法院举行2025年新招录公务员岗前培训班，12名新入职法官助理参训。党组副书记、副院长程强斌作开班动员，政治部副主任喻文霞主持会议。

受党组书记、院长周黎笋委托，程强斌代表院党组对12名新入职青年干警表示热烈欢迎，并提出殷切期望：

一是强化学习，夯实理论基础。从学院到法院，从学生到干警，身份的转变带来不同的要求。身为法院干警，要把握学习重点，加强政治理论和法律专业知识的学习；讲究学习方法，向书本学、向实践学、在探讨中学；要养成阅读习惯，坚持每个月读一本书，沉寂浮躁心灵。

二是提质赋能，锤炼过硬本领。要培养沟通交流能力，在交流中积极争取当事人的信任；要强化总结分析能力，没有总结就得不到经验，没有分析就找不到不足和原因；要培养写作能力，写作能力是个人综合素质的体现，也是工作引人注目的捷径。 

三是注重自律，坚守法纪底线。坚持懂规矩、明规则的政治自觉，自觉学习党章党纪党规等理论，恪守中央八项规定及其实施细则；坚持重小节、抓苗头的行为自觉，严守会议纪律、上下班考勤纪律，不信谣、不传谣、不妄议；坚持想干事、多干事的思想自觉，发挥优势，补齐短板，竞进有为，为天门法院的高质量发展贡献力量。

本次培训为期一天，由9名中层干部进行授课，培训内容涵盖院情介绍、审判执行、信息宣传、警卫安保工作实务、考勤廉洁纪律等，全方位、多角度助力新干警补齐能力短板、系好入职“第一粒扣子”。

培训结束后，青年干警们纷纷表示，本次培训不仅让他们快速了解了法院工作的全貌，更增强了责任感与使命感。接下来，他们将用心消化培训内容并付诸实践，以“闯”的勇气、“创”的劲头、“干”的作风积极投身法院工作，实现从“新人”到“能手”的转变，用实干担当书写成长答卷。