9月19日，天门法院召开学习教育总结暨警示教育会，总结学习教育成效，研究部署作风建设常态化、长效化工作。党组书记、院长周黎笋主持会议并讲话，在家的院领导、各部门负责人及工作专班人员参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示，中央党的建设领导小组第16、17次会议，省委、市委学习教育总结会议精神及全省政法领导干部“严明纪律作风 激励担当作为”专题研讨班精神，并通报了5起违反中央八项规定精神典型问题。

会议指出，学习教育开展以来，天门法院紧紧围绕“学有质量、查有力度、改有成效”的目标要求，一体推进学查改，取得了预期效果。但也要清醒认识到当前学习成果转化不够充分，问题整改尚需持续深化，“四风”问题尚未根除，隐形变异新动向时有发生，压力传导不够到位，存在“上紧下松”“上热中温下冷”的现象。

会议强调，贯彻落实中央八项规定精神绝非一朝一夕之功，必须常抓不懈、化风成俗。

要强化思想引领，筑牢作风建设的信念根基。把学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为长期任务，纳入干警教育培训计划，不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

要健全制度建设，构建作风建设的长效机制。学习教育不是一阵风，也不是一场“阶段秀”。要进一步健全完善各项规章制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，真正做到用制度管人、管事、管权，让铁规发力、让禁令生威。建立健全作风建设考核评价机制，强化考核结果运用，形成奖优罚劣的鲜明导向。

要持续纠治“四风”，营造风清气正的政治生态。坚持党性党风党纪一起抓，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。层层传导压力、责任环环落实，形成横向到边、纵向到底、贯通全链条的责任体系，紧盯重要节点、关键岗位，加强监督检查，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题，持续纠治“四风”问题。

要激励担当作为，推动各项工作高质量发展。围绕中心工作，聚焦重点任务，强化责任担当，积极主动作为。要健全激励机制和容错纠错机制，落实省纪委、省委组织部等多部门联合印发的《诬告陷害行为联合治理行动方案》，及时为受到不实举报的干警澄清正名，严厉打击捏造事实恶意举报，意图使他人受到不良政治影响和名誉损失的行为，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。加强干部队伍建设，树立重实干、重实绩的用人导向，激励广大干部在新时代新征程上踔厉奋发、勇毅前行。

会上，干警代表石惠、袁媛作了交流发言，与会人员观看了警示教育片。